Bij gewoontwee doen we gewoontwee dingen
Inzicht geven
in je voorkeursstijl in samenwerken en communiceren. We kunnen dit doen met bijvoorbeeld hulp van de DISC-methodiek.
Een training voor teams, groepen of individuen die bewuster met hun eigen voorkeuren willen omgaan om daardoor effectiever en succesvoller te worden in zowel werk- als privé omgevingen.
Marian geeft dagdeel-trainingen op locatie
of individuele coaching met DISC.
Zij gebruikt daarnaast haar jarenlange ervaring om toepasbaarheid in de praktijk te vergroten.
Denk aan:
- Begeleiden van HR teams in hun professionele ontwikkeling
- DISC training als onderdeel van een off-site
- Individuele DISC gesprek(ken) om zelfinzicht te vergroten
-Leiderschapsontwikkeling
Samen
Bij grote groepen zijn we zijn samen inzetbaar.
Nieuwsgierig? Neem contact op!
Bestuurlijke bijdrage leveren
Met bestuurlijke bijdrage leveren bedoelen we:
In organisaties bijdragen door zitting te nemen in een bestuur, raad van toezicht of een commissie.
Maar ook dit kan ook persoonlijke of teambegeleiding op bestuursniveau zijn.
Guus doet dit vanuit zijn bestuurlijke en financiële achtergrond.
Hij zoekt de verbinding, de ratio en de praktische toepasbaarheid.
Met zijn bestuurlijke ervaring en levenswijsheid een waardevol lid met brede expertise en bevlogenheid.
Denk aan:
- lid van een auditcommissie
- lid van een klachtencommissie
- (interim) bestuurder van een maatschappelijke organisatie
- coaching (wij noemen dat inzicht geven)
Samen
Wij zijn samen inzetbaar om een bijdrage te leveren aan de teamontwikkeling van een bestuur.
Wil je meer weten? Neem contact op!